医療法人社団悠翔会

グレートカンパニーアワード2018　特別賞受賞！

6 de septiembre de 2018 · 在宅医療,医療機関経営,メディア,オピニオン

「信念」を貫く日本のいい会社 Great Company Award 2018 医療法人社団悠翔会は特別賞を受賞しました！「グレートカンパニー」とは、社会的価値の高い理念のもと、その「企業...

医療に協力したら何が返ってくるの？

23 de enero de 2021 · オピニオン

感染拡大抑制のために自粛に協力してくれてありがとうございます。あなたのブログ「医療に協力したら何が返ってくるの？」を拝見しました。私は40代の後半の医師です。自分の20代、30代の...

東京の新型コロナ感染者を増やさないために大切なこと

23 de julio de 2020 · メディア,オピニオン

新規感染者の増加が止まらない東京東京の新型コロナ新規感染者の増加が止まらない。本日2020年7月23日、新規感染者数は366人。20～30代の若者が6割を占めるが、少なくとも感染拡大の前...

新型コロナの主戦場は高齢者施設

19 de mayo de 2020

4月26日に入居者の感染が明らかになった札幌市の介護老人保健施設「茨戸アカシアハイツ」では5月16日までに入居者の６割を超える64人と職員21人、あわせて85人が感染。札幌市は感染者を入院させず...

本当にＰＣＲ検査は必要か？

11 de mayo de 2020 · メディア,オピニオン

PCR検査は増やすべきなのか？結論から言えば「必要性の高い人には迅速に実施できる体制が必要」だが、「一般市民に対するスクリーニングや漠然とした不安に応えるための検査は増やすべきでない」。 ...

介護施設における新型コロナ感染管理ガイドライン

5 de mayo de 2020

ジョンズ・ホプキンス大学公衆衛生部門より、2020年4月21日、施設での感染管理の方向性についてのリリースがありました。施設での感染管理が施設単体で行うことは難しく、日本においては連携医療機関...

年末年始の救急搬送

8 de enero de 2020 · 在宅医療,オピニオン,社会保障,施設

5000人を超える在宅患者さんの療養生活を24時間体制で支援している医療法人社団悠翔会。この年末年始には600件を超える緊急対応が発生しました。うち、救急搬送を選択したケースが36件ありました...

令和初の年末年始の総括から

6 de enero de 2020 · 在宅医療,多職種連携,社会保障,オピニオン,医療機関経営

新しい1年、本日から定期診療も開始となりました。まずは年末年始の総括から。わたしたち悠翔会は12月27日から1月6日の11日間に、法人全体で電話再診516件、往診108件に対応しました。...

2000人との出会いと、1600人との別れと。

27 de diciembre de 2019 · 医療機関経営,在宅医療,オピニオン,社会保障

今日は2019年の仕事納め。いろいろなことがありましたが、無事、今年の定期診療を終了できてほっとしています。悠翔会のチームの仲間たち、そして共通の目標に向かってともに在宅療養支援に取り組ませ...

悠翔会　法人別「看取り数」第一位

8 de diciembre de 2019 · 在宅医療,QOLと尊厳,メディア,医療機関経営

高齢者住宅新聞（2019年12月4日発行）「点検・介護保険」にて、法人別看取り数の第一位として悠翔会の診療実績が紹介されています。全国の在宅医の年間看取り数を網羅した「さいごまで自宅で診て...

納得できる「死」などあるのか

2 de diciembre de 2019 · 在宅医療,QOLと尊厳,メディア,オピニオン

最近100歳になったばかりのSさん。老人ホームで暮らしている。そんな彼女は診察のたびに口癖のようにこう言う。「長生きしても何にもいいことない。もう早く逝きたい。」一昨年、そんな彼...

住宅や施設で急変した時どうするか？不要な搬送を減らせるか？

7 de septiembre de 2019

僕は、救急搬送や入院を減らすことは、訪問診療の重要な使命の１つだと考えている。なるべく入院せず、できるだけ自宅で生活ができること。その延長線上に、在宅での看取りというものがある。これは、患者...

ドイツの介護保険制度

14 de junio de 2019 · 在宅医療,海外,オピニオン,社会保障

ドイツの介護保険は、日本と違い ●年齢制限がない ●「現金給付」が選択できる ●給付額を「使い切る」のが当たり前 ●家族による扶養義務がある ●社会扶助のあり方が違うドイツの介護保険制度は...

「小規模」が原則の施設型緩和ケア

12 de junio de 2019 · 在宅医療,QOLと尊厳,多職種連携,海外,施設

ドイツの施設緩和ケア　OUTLINE ●在宅が基本、在宅で看きれない人だけが施設に ●施設緩和ケアも必要な緩和ケアレベルに応じて3段階 ●ボランティアの役割の重要性ドイツの緩和ケアは在宅が...

ドイツの緩和ケアは在宅が基本

12 de junio de 2019 · 在宅医療,QOLと尊厳,海外,オピニオン,社会保障

ドイツの在宅緩和ケア　OUTLINE ●重度別・三段階の在宅緩和ケア提供体制でしっかりサポート ●高度な在宅緩和ケアニーズに対応するAAPV ●さらに高度な在宅緩和医療ニーズに対応できるSAPV...

国民の権利としての「緩和ケア」

12 de junio de 2019 · 在宅医療,多職種連携,海外

OUTLINE ●ドイツでは緩和ケアを受けることは法律上の「国民の権利」 ●緩和ケアが必要な人を支える漏れのないセイフティネットワーク ●「その人にとっての最善の生活の質」という目的を共有したフ...

人事制度の刷新に込めた思い

1 de junio de 2019 · 医療機関経営,在宅医療,社会保障

悠翔会では人事制度を刷新中。今日は新しい制度の説明会です。私たち自身が一緒に働くメンバーにとって、よりよい未来を共有できる、そしてともに成長し合えるパートナーであり続けるために。経営陣...

自分がどう動くとこが世の中を一番幸せにするのか、ということを考える

24 de febrero de 2019 · 海外,オピニオン

カンボジアに来ています。首都プノンペン近郊で医療支援を行うジャパンハートで活躍する二人、進谷さん、野村さんにそれぞれの取り組みを教えてもらいました。ジャパンハートは小児外科医の吉岡秀人氏...

日本の医療を脅かすのは高齢者や終末期患者なのか？

4 de enero de 2019 · QOLと尊厳,オピニオン,メディア,社会保障

命の選別が行われ始めるのか？危うい議論だと思った。今をときめく二人の論客。個人的には彼らの自由で合理的な発想が大好きだ。しかし、今回の二人の対談の内容には、大きく２つの点で同意し...

悠翔会における年末年始の運営報告

4 de enero de 2019 · 医療機関経営,在宅医療,社会保障,オピニオン,施設

新年が明け、今日から通常診療が始まりました。まずは年末年始の総括をしておきたいと思います。在宅医療は24時間対応が求められます。医療法人社団悠翔会では、在宅患者さんの安全・安心を守るために...

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お一人で通院するのが大変な方や、介護を受けておられる方・・・

在宅医療（訪問診療）をご利用ください。
医師・看護師が定期的にお宅に伺い、しっかりと診察いたします。

緊急事態には24時間体制で迅速に対応。
介護事業者の方々とも協力しながら、
「安心できる生活」「納得できる人生」の実現に向けて
全力でサポートします。

健康のこと、医療のこと、介護のこと。
何でも最初に相談できる、
そんなクリニックでありたいとわたしたちは考えています。

そしてたとえ病気や障害が治らなくても、人生の最終段階にあったとしても、日々の生活に楽しみを感じられる、自分自身の人生の主人公として最期まで生き切れる、わたしたちは在宅医療を通じて、そんな社会を実現したいと考えています。

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■在宅医療とは？
医師・看護師がご自宅や施設を定期的に訪問し、診療を行います。病気や障害、老化などにより、病院に通院するのが困難な方、在宅での医療機器の管理が必要な方などが対象です。
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■医療法人社団悠翔会について
わたしたちは「人を幸せにするための人間集団」と自らを定義しています。悠翔会のミッションステートメントと組織概要をご紹介いたします。
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■業績報告 2018
地域のニーズに応えるために、診療力の強化、診療品質の向上に取り組んできました。その成果と今後の改善計画についてご報告いたします。
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■活動報告 2018
チーム力の強化、チームメンバーの成長支援に取り組んできました。専門性を高めつつ、視野を拡げることに重点を置いています。
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■メディア関連情報（準備中）
悠翔会では、調査・研究や地域啓発活動に積極的に取り組んできました。出版物・執筆・学会発表・講演実績についてご紹介いたします。
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